本以为抄袭麻烦就这样过去了之后，但是一波未平一波又起！23日，有网友发现《我们的日子》台词疑似抄袭小说《天官赐福》。剧中，雪花说出的一段台词与《天官赐福》中的一字不差。这次抄袭似乎板上钉钉，再没有什么借口了。3月21日，泷泽秀明自去年10月宣布辞去杰尼斯事务所副社长职务后，在社交媒体官宣正式创立新的经纪公司TOBE，他将担任制作人，公司主营事业包括但不局限于音乐、映像制作、艺人经纪等。泷泽秀明用录音的方式向大家说明开设公司的缘由，透露自去年辞去杰尼斯副社长职务后，自己便开始放空迎接新年，并开始思索未来的人生规划，“因为收到来自四面八方的意见与支持，让我决定再度展开全新的娱乐事业。”
【|激情三区的相关新闻】 当然，作品并非只要人设立得好就能获得读者的追捧，但人设是作品的“门面”，很多作品都因为“门面”抓不住观众，导致潜力十足的后续内容市场反应惨淡。我当年刚到一家动漫工作室工作，有个前辈对我说：“如果作品火不起来，导演和制片人确实要负责任，但剩下的责任都在动漫人设上。”是的，动漫人设对于整个作品来说就是这么重?一般来说，观众会更看重前者，但从画师角度来看，后者却更加关键。我个人认为，如果过分看重前者，往往会认为人设全部都应该体现在画师的技巧上；而太过重视后者，则会产生“牺牲商业上的成功，只追求展现自我风格”的想法。其实这两者都是作品的重要组成部分，想要两全其美颇为困难，因此我们要根据不同的作品，来决定孰轻孰?为了实现这样的人设，我们需要反复思考、左右权衡，因此判断力必不可少。动漫人设是不存在所谓的最优解和捷径的。过程如何并不重要，而结果却能说明一切。由于画师的画风都各具特色，因此根本没有一种通用且都能取得成效的所谓高通用性人设策略。不过本书确实能够提出一些关于动漫人设方面的想法。如果各位能从本书中获取一些关于动漫人设的提示，笔者不胜荣幸。由于本书有不少内容会让人惊叹“原来是这样想的啊！”或“这样就可以了吗？”，所以本书作为一本读物来说也很有趣味性。下面就请各位正式开始阅读本书吧！
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